Тренинги для руководителей, ТОП-менеджмента

Параметры программы:
Цена
от
до
  • 0
  • 50000
  • 100000
Количество часов
от
до
  • 2
  • 260
  • 520
Длительность обучения, дней
от
до
  • 1
  • 60
  • 120

Индустрия гостеприимства постоянно развивается, совершенствуется, меняет формы и методы работы. Руководителям организаций в туристической индустрии важно идти «в ногу» с изменениями, предвидеть смену тенденций в сфере и колебания спроса на услуги.

Определение целей предприятия, управление персоналом, анализ бизнес-процессов, формирование планов работы – эти и многие другие задачи требуют высокого уровня знаний и компетентности. Эффективные менеджеры с уверенностью заявляют, что для них важно периодически проходить обучение, поскольку только с грамотным и компетентным лидером компания может достичь успеха.

Зачем руководителю нужно учиться руководить?

Качество управления напрямую влияет на конкурентоспособность организации, достижение корпоративных целей, благополучие коллектива и атмосферу в команде сотрудников. Готовность постоянно учиться – важное качество для хорошего менеджера, который думает в первую очередь не о собственной выгоде, а об эффективности работы своей организации.

Важно понимать, что ошибки руководителей могут привести к серьезным последствиям для всей организации. Учиться на собственных оплошностях – не лучшее решение для человека, от которого зависит судьба всего предприятия. Свести вероятность промахов к минимуму можно только с помощью постоянного обучения. Профессионалы в сфере образовательных программ во время курсов разбирают типичные недочеты работы менеджеров, а также рассказывают о способах их предупреждения и решения.

Тренинги для руководителей особенно полезны «молодым» топ-менеджерам с недостаточным уровнем опыта работы, а также опытным управленцам, которым важно обновить свои знания и навыки. Обучающие программы повышают уровень компетентности, заставляют посмотреть на привычные ситуации под другим углом. А еще – они становятся источником вдохновения для эффективных решений.

Что дает обучение?

Директор компании – это не только глава организации, но также лидер мнений и пример для подражания всего коллектива. Часто сотрудники равняются на главного менеджера и перенимают его модель поведения в отношении работы.

Регулярное обучение актуальным принципам управления и «секретам» менеджмента – это позитивный пример для всего коллектива. Так лидер организации проявляет свое ответственное отношение к делу и подчеркивает, что работа занимает важную часть его жизни.

Обучение на курсах дает лидеру организации ряд важных преимуществ:

Что вы получите в «Академии гостеприимства»?

Наша организация – это пример компании, в которой сотрудники нацелены на постоянное развитие и улучшение методов работы. Преподаватели, тренеры и спикеры «Академии гостеприимства» создают уникальные занятия и мастер-классы. Программа курсов предусматривает  разбор наиболее важных аспектов работы топ-менеджеров.

Наши преимущества:

Наши ученики получают знания, которые заставляют посмотреть на процесс управления под другим углом. Курсы «Академии гостеприимства» станут важным шагом для вашей карьеры и «ключом» к успеху организации.