Лариса Трапезникова

Опыт работы:

23 года – опыт в сфере управления персоналом

19 лет – опыт преподавания и бизнес-консультирования

2015-2020 Подбор, оценка персонала (позиции от ТОП-менеджеров до специалистов различных направлений). Привлеченный специалист.

2003 — 2020 – Проектная работа, консультант по постановке систем управления персоналом, привлеченный специалист

2006-2020 – Урало-Сибирский институт бизнеса. Преподаватель.

2001-2020 – УРФу, Бизнес-школа. Преподаватель.

2006 — 2017 – Компания СТS «Корпоративные стратегии обучения». Бизнес-тренер.

2008 — 2010 — Компания «ЕМВ Трейд Фильтр», заместитель генерального директора

2005 — 2007 – Компания «ГРАФФО», директор по персоналу

2004 — 2005 – Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов, директор по персоналу

2001 — 2004 – Компания «АС-Бюро», директор по персоналу

1998 — 2001 – ALSTOM (Свердловский электромеханический завод), директор по персоналу

Специализация:

• Стратегический подход к управлению персоналом

• Управление качеством трудовой жизни

• Системы материальной и моральной мотивации персонала

• Система комплексной оценки эффективности труда персонала

• Бюджетирование расходов на персонал

• Разработка компетенций для управленческого состава